INGENIEUR TECHNICO COMMERCIAL FRANCE ET EXPORT H/F (Site de Toussus)

L’Ingénieur Technico-commercial(e) est chargé(e) de trouver des nouveaux leviers de croissance liés aux activités support (MRO, conception, installation…), en France et à l’international.

Il / Elle doit apporter des solutions, projets… pour développer le chiffre d’affaire de manière directe (nouveaux clients ou nouveaux services) ou de manière indirecte (marketing, communication). L’objectif principal est de développer nos activités et notre portefeuille client étatique et civil, mais aussi d’être le point de contact pour tous les aspects commerciaux de l’entreprise.

Activités et Tâches :

Dans le cadre de sa fonction, il/elle est responsable de :

– Développer les activités d’Héli-Union en matière de maintenance (MRO), de rétrofit (STC, intégration…), de support (MCO) sur hélicoptère et élément d’hélicoptère ;

– Suivre le marché et ses évolutions, anticiper les opportunités (ouverture d’un nouveau marché, arrivée d’un nouvel hélicoptère…) ;

– Analyser et comprendre les besoins des clients ;

– Gérer la réponse aux cotations, appels d’offres et se coordonner en interne avec les services techniques et de support ;

– Gérer les relations et assurer la satisfaction du client ;

– Fournir des commentaires et un soutien à la direction de la Société, y compris des renseignements commerciaux et de nouvelles occasions ;

– S’assurer que les objectifs de rentabilité de la Société sont atteints au moment de la signature et jusqu’à la fin du service.

Compétences :

Savoir-faire :

  • Parler couramment l’anglais
  • Maîtriser les aspects financiers des appels d’offres et les enjeux d’un projet

Savoir-être :

  • Autonome
  • Rigoureux
  • Bon communicant
  • Sens de la négociation
  • Diplomate

Profil :

  • Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans le domaine
  • Une expérience commerciale dans un centre MRO serait un plus
  • Bonne maitrise des questions techniques liées au soutien ou à la maintenance aéronautique
  • Disponible pour réaliser des déplacements professionnels de courte durée
  • Bonne maitrise d’Excel

Avantages :

– 16 RTT (année 2022) à poser librement entre le 1er janvier et le 31 décembre, hors RTT imposés (2/3 par an maximum)

– Mutuelle familiale très performante (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%.

– Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) facultatif: investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Heli-Union (dans la limite de 80€/mois). Adhésion possible après 3 mois d’ancienneté

– 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d’ancienneté)

– Cotisation à une caisse de retraite complémentaire des cadres (forte participation de la part d’HU)

– Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d’1% au titre de l’ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d’ancienneté)

– Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium

– Participation

– Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre

– Autres variables éventuelles

– Accès à la cantine entreprise: 4€/jour (prix fixe par passage)

– Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir)

– Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu’Air France)

– Stabilité d’emploi et intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement !

– Des évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste….) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun !

Candidature :                     

Candidature à envoyer à Rachel THARBY (r.tharby@heli-union.com)

En rappelant en objet la référence du poste : 2022INGETECHCO

    To apply for this vacancy, please upload your CV and motivation letter here:

    CV:

    Motivation letter: